Änderungen der Unternehmensstruktur hinsichtlich der Rechtsform und Umstrukturierungen in Unternehmensgruppen bzw. Änderungen von Konzernstrukturen für beispielsweise
- Auslagerung von Teilbetrieben
- Veränderung des Eigen- oder Fremdmanagements
- Veränderung des Haftungsrisikos
- Vermeidung von Offenlegungs-/ Prüfungspflichten
- Reduzierung formaler Erschwernisse
- Unternehmensnachfolge/Erbregelungen